كيف تمنع الشركة هدر مستلزمات تأمين العمل؟

يجب أن تكون إدارة منتجات تأمين العمل قياسية للغاية، ويمكن مشاركة بعضها، ولكن يجب تخصيص بعضها الآخر.

لوائح إدارة لوازم حماية العمال

أولاً،غاية

توحيد إدارة مواد حماية العمال والتأكد من أن منتجات تأمين العمل آمنة وفعالة. وبالتالي منع حوادث العمل والأمراض المهنية بشكل فعال، وضمان سلامة وصحة الموظفين.

ثانية،مسؤولية

1. الخزانة: تتولى حفظ وتوزيع مواد حماية العمال وإنشاء وتوزيع دفاتر الحسابات.

2. قسم الجودة والسلامة وحماية البيئة: مسؤول عن التدقيق والإشراف وإدارة منتجات حماية العمال، وتطوير منتجات تأمين العمل الجديدة، وأداء السلامة لمنتجات حماية العمال.

3. قسم المشتريات: مسؤول عن شراء منتجات حماية العمال وتقييم الموردين.

4. استخدم الفريق: قم بارتداء منتجات حماية العمال دون قيد أو شرط، وقم بالإبلاغ عن استخدام منتجات حماية العمال، وإدارة الصيانة، واستخدم التعليقات، واستخدم منتجات حماية العمال للتدريب والإشراف على التنفيذ.

ثالث،مفهوم لوازم حماية العمال

1 تشير مواد حماية العمل إلى معدات الحماية التي يقدمها الموظفون لتجنب أو تخفيف الإصابات العرضية أو المخاطر المهنية أثناء عملية العمل؛

2 منتجات حماية العمال: منتجات حماية العمال العامة (مثل: خوذات السلامة، أحذية السلامة، ملابس العمل، الأقنعة، النظارات الواقية، الأقنعة الواقية، القفازات، إلخ) ومنتجات حماية العمال الخاصة (مثل: أحزمة الأمان، أقنعة الغاز، الإيجابية) التنفس بالضغط) جهاز، الخ).

الرابع،شراء لوازم حماية العمال

1. يقوم رئيس فريق القسم بتقرير بنود حماية العمال الخاصة بالفريق حسب بيئة وظروف موقع عمل الفريق ورفعها إلى إدارة الجودة والسلامة للمراجعة.

2. تقوم إدارة الجودة والسلامة بمراجعة وتلخيص بنود حماية العمال لكل فريق ورفعها إلى إدارة التموين بعد اعتمادها.

3. قسم التوريد مسؤول عن شراء منتجات حماية العمال وفقًا للخطة، ويضمن الجودة بشكل صارم. يجب أن تستوفي المواد المشتراة المتطلبات؛ يجب على مورد منتجات حماية العمال تقديم شهادة فحص جودة المنتج وشهادة تأهيل الشركة المصنعة وشهادة تقييم السلامة والفاتورة الخاصة.

الخامس،تخزين لوازم حماية العمال

1 يجب على المستودع التحقق من رخصة الإنتاج، وشهادة فحص المنتج، وشهادة تقييم السلامة، واسم المنتج، والكمية، والتعبئة والتغليف لمواد حماية العمال، ومتابعة إجراءات التخزين؛

2 يجب على المستودع الاحتفاظ بمواد حماية العمال وفقًا لمتطلبات التخزين والتخزين لمواد حماية العمال، والتحقق بانتظام من ظروف التخزين؛

3 يجب أن يكون لدى المستودع خطة طوارئ لجرد جميع مستلزمات حماية العمال. عندما يكون المخزون أقل من 20%، يجب تقديمه على الفور إلى إدارة الجودة والسلامة وحماية البيئة.

السادس،توزيع واستخدام مواد حماية العمل

1 يجب على المستودع إنشاء دفتر أستاذ كأرشيف للمواد الأصلية لتوزيع معدات الحماية.

2 يجب استخدام معدات الحماية من قبل الأفراد بعد إصدار "قائمة الطلبات" حسب احتياجات العمل.

3 يجب على الخزانة إدارة لوازم حماية العمال بشكل صارم، وما إلى ذلك. بعد إعادة مواد حماية العمال الخاصة بفريق البناء خارج المدينة إلى المستودع، يجب على المستودع إبلاغ إدارة الجودة والسلامة وحماية البيئة للقبول والتخريد.

السابع،استخدام إدارة منتجات حماية العمال

1 يجب على مسؤول القسم توعية موظفي القسم باستخدام مواد حماية العمال وفقاً لضوابط واشتراطات الحماية الخاصة بمواد حماية العمال. يجب على قسم الجودة والسلامة إجراء عمليات تفتيش ودورات تدريبية منتظمة للإشراف على التنفيذ؛

2. يجب على الموظفين استخدام مواد حماية العمل بشكل صحيح ومعقول وفقًا لعوامل الخطر ودرجة الضرر في مكان العمل. عند دخول الوظيفة، يجب عليهم ارتداء مواد حماية العمال التي يجب تهيئتها للعمل، وعدم ارتداء واستخدام مواد حماية العمال وفقًا للوائح. ، لا يمكن أن يكون على رأس العمل؛

3 عند استخدام مواد خاصة لحماية العمال، يجب على الموظفين التحقق بدقة من سلامتها قبل الاستخدام؛

4 يجب أن يتم التدريب والتقييم الصارم على استخدام مواد حماية العمل الخاصة.

ثامن،تقاعد لوازم حماية العمال

1. يجب على الموظفين الاعتزاز بمواد حماية العمال، والاحتفاظ بها في مكان آمن، وليس لها أي تأثير وقائي على مواد حماية العمال، ويمكن التخلص منها؛

2. يجب إبلاغ إدارة الجودة والسلامة وحماية البيئة بالمواد الخاصة بحماية العمال (مثل أحزمة الأمان وأقنعة الغاز وما إلى ذلك) للموافقة عليها وتسجيلها عند التخلص منها؛

3. يجب أن يعتمد إلغاء مواد حماية العمال على مبدأ عدم الهدر.

تاسع،جزاء

1. تقوم إدارة الجودة والسلامة وحماية البيئة بالإشراف والتفتيش على استخدام مواد حماية العمال في الأقسام (ورش العمل)، والعثور على انتهاكات للوائح وإجراء تعليم السلامة أو العقوبات الاقتصادية في الوقت المناسب؛

2. عندما تفشل مواد حماية العمال في تلبية شروط التخريد، فسيتم التخلص منها وتسبب النفايات. ستفرض وزارة الجودة والسلامة وحماية البيئة عقوبات على الإدارات التي تهدر منتجات حماية العمال وفقًا لسعر مواد حماية العمال.

العاشر،أنواع وأسماء معدات الحماية

خوذة الأمان؛ حماية العين للحام (نظارات الحبر، القناع الواقي، إلخ)؛ أحذية واقية؛ القفازات الواقية (قفازات اللحام، والقفازات القماشية، وما إلى ذلك)؛ الملابس الواقية (ملابس عامة، وما إلى ذلك)؛ الحماية من السقوط (حزام الأمان، حبل الأمان)، شبكة الحماية)؛ سترة النجاة؛ قناع؛ قناع غاز؛

الحاديه عشر،مدة استخدام معدات الحماية.

1 خوذة السلامة: المعيار الوطني للاستخدام العادي هو ثلاث سنوات. إذا لم يتم الوصول إلى الضرر، تقوم إدارة الجودة والسلامة وحماية البيئة بالتحقق من الاستبدال.

2. نظارات اللحام والأقنعة الواقية: سنوات غير محددة، في حالة تلفها، لا يمكن استخدامها من قبل المستخدمين. وبعد التأكيد سيتم استبدالها بأخرى قديمة.

3 الأحذية الواقية: يقوم موظفو قسم الإنتاج الأساسي باستبدال أحذية أو أحذية السلامة لمدة 6 أشهر، ويمكن لفريق البناء التابع للقسم الهندسي استبدال أحذية أو أحذية السلامة لمدة 4 أشهر؛

4 القفازات الواقية (قفازات اللحام، القماش، قفازات الشاش): قفازات اللحام، سنوات غير محددة، الضرر المؤكد، المقايضة. قفازات من القماش والشاش، تصدر زوجين كل شهر، للمقايضة.

5 ملابس العمل: يمتلك كل موظف في قاعدة الإنتاج مجموعتين من الملابس الصيفية والشتوية. أولئك الذين تراكمت لديهم أكثر من شهرين من أعمال البناء قد يحصلون على مجموعة أخرى.

6 معدات الحماية من السقوط: لا يزيد عمر حزام الأمان عن عامين، وتبين أن جميع أنواع منتجات تأمين العمل الخاصة تالفة وتم استبدالها في الوقت المناسب.

7. الكمامة: حسب احتياجات المنشور يتم استبدال القديمة.

8. يجب تجميع المواد الواقية المعاد تدويرها للتخلص منها ويجب ألا تسبب تلوثًا بيئيًا.

9. عند استخدام مواد حماية العمال، يجب الانتباه إلى صحة استخدامها ومراقبة جودة المنتج. إذا تم العثور على مشاكل، فيجب تحليلها في الوقت المناسب مع قسم الجودة والسلامة وقسم التوريد لمعرفة الأسباب وتقديم الملاحظات إلى المورد لتصحيحها.

https://www.safttofootwear.com